|
|
楼主 |
发表于 2012-5-28 15:12:35
|
显示全部楼层
2011年调查参与的中国大学
+ T; _/ f$ ^0 V, `
$ S* r$ ]# v! [% m9 q( x( N 2011年调查的大学为以下90所:
. ] ~+ i" M- p7 U( O) r ~: }( f3 f' R1 r: _
4 }+ `, r! }* U+ V" |+ G
. _9 e i0 u5 S# e( f5 u
京区(25所)
, P$ J# N0 [' _1 W% r4 s ~( X# n
$ c' W) T. {$ |0 G1 A7 ~ 中央财经大学,北京师范大学,北京交通大学,北京理工大学,北京科技大学,北京工商大学,北京航空航天大学,北京化工大学,北京邮电大学,北京工业大学,北京外国语大学,首都经济贸易大学,中国农业大学,北京大学,中国人民大学,清华大学,对外经济贸易大学,中国石油大学,中国科学院研究生院,中国政法大学,中国传媒大学,北京林业大学,中国地质大学,华北电力大学,首都医科大学
1 L6 E" F: R% o0 k$ z0 r: n6 t
. W+ @# o) L, \% A 北区(9所)6 T, _7 \: \# u3 B0 `
" h# M0 T- L# ]3 ]0 `0 I: P2 D
南开大学,天津大学,天津财经大学,郑州大学,山东大学,中国海洋大学,青岛大学,山东经济学院,山东财政学院
4 B3 Y# A1 }" r# \$ p* H5 O7 `/ c! Q2 M2 l, G
东北区(9所)# H$ I" M+ |$ Z7 [% A
% E9 r! D/ e5 y1 {( g 吉林大学,东北大学,大连理工大学,东北财经大学,哈尔滨工业大学,哈尔滨工程大学,辽宁大学,东北师范大学,中国医科大学% U7 R3 G& o$ ~7 P B) l
$ ^4 ^- d1 v' u: ~* J0 J
沪区(9所)
! j: L5 P8 v! f) Z p1 }5 i& f3 T3 p( B: t
复旦大学,上海交通大学,同济大学,上海财经大学,华东师范大学,上海外国语大学,上海大学,华东理工大学,东华大学
) m( S9 a* e/ G' K$ _
! }4 ^% [& d' J& E3 M 东区(11所)2 f8 b! H% O: C- |% q6 t3 G, ?
?& m2 D, ~$ ?$ h6 o6 _ S
浙江大学,南京大学,东南大学,南京理工大学,南京航空航天大学,南京师范大学,南京邮电大学,中国药科大学,河海大学,苏州大学,中国科技大学8 T" v. _5 ^: _" g9 U6 l, i2 W8 e
& }7 c% ~% m' V0 o6 ?, }
南区(16所)
1 y; F y( H+ n6 ^* z! {3 ~. F' g" z; p( M7 Y
中山大学,华南理工大学,广东外语外贸大学,暨南大学,广东药学院,南方医科大学,深圳大学,厦门大学,福州大学,武汉大学,华中科技大学,武汉理工大学,华中师范大学中南财经政法大学,中南大学,湖南大学
7 ~& J9 v7 l2 ?, m$ [8 ]% ?
' a' g' c* n1 u6 K 西区(11所)
: k# e% z. i3 F" y$ Q/ n; B
, W$ ^$ u' S$ c% [ 四川大学,西南财经大学,电子科技大学,西南交通大学,成都电子信息工程学院,重庆大学,西安交通大学,西北工业大学,西安电子科技大学,兰州大学,西南石油大学
& [3 G q5 x L* j; L( o8 S5 P% t1 D1 U& V1 F
0 S: S. E8 X8 D B0 v- H* X3 m3 G/ i! O& d2 \
被调查雇主的选择
- I x( u1 x: Q' l d# `/ p" }/ R$ _2 F& l
2 w- Q6 w5 V0 t( d) f Y! u7 F4 V& T) e$ D* l6 [
Universum对上榜雇主的要求是在所调查的学生群体中最有代表性和最有影响力,因此学生自己的选择会受到充分的尊重。国家机构目前没有被列入中国调查名单,因为其招聘筛选方式与企业尚有很大不同。
! F+ t8 T; z# m/ q% A/ d: i( P4 x) \4 y/ o7 z8 z
雇主在所有回答问卷学生被选中作为最理想雇主的频率是公布的最理想雇主排名的依据。Universum的理想雇主排名是相对的,在不同目标群体中(例如不同城市、不同学校、不同专业)理想雇主的排名相应变化。) O" S6 h; q% x# m9 e
3 H- u8 S( B8 F: Y 5 K6 M2 i; [; \0 `1 y5 _
' p3 H: n7 ?' `3 {# V& g k5 c! `: w* h& ~7 h: p0 n
; {. O* b9 g5 j% }+ s( X3 Y
. W4 [ g: A% T ~$ b
: k" j6 d/ Z# a: g衡量标准. I. k ~4 v$ K V) T
$ { r$ p- _0 V" D% S) [
调查结果通过13种不同的衡量标准) ^7 a2 l9 X7 O' r& ^9 M' i9 [- A6 ^% `
, w, Y( B8 y1 M0 z- c 1. 考虑度* l2 j# e! j6 L6 k }
9 t( w' L. O- [8 o) e# _+ ?
2. 理想度
5 l0 p; p' ], O. G8 K9 v5 e- |! e( V! `4 V# k1 _3 j
3. 申请度
/ q4 k1 `8 t5 K9 m! D3 a# m ?/ Y0 M
4. 职业目标
* s! G+ D! ^5 O8 e8 a. \/ W' V
8 v0 o/ L; l8 z1 {! B! m6 H) } 5. 理想行业7 v- N3 A" |) G; w
) c! U4 ]. l9 S 6. 理想部门/ Z3 j& Y# f7 o
; P1 A% }+ t- J, {$ X4 L
7. 成功指数(三个不同层次)
8 g4 ?1 f6 G6 K0 t5 M
+ y$ W: b: V! L8 {9 Y5 q8 `6 P 8. 同步指数9 H9 Z! \# k, a4 g4 z+ W& a4 ?
8 T% ^) e+ i6 g6 l; N 9. 招聘竞争对手
/ L" y8 G7 `. T4 n4 z
Z7 k2 C; N) f 10. 理想雇主四个驱动力(感知的和理想的)
4 n: I- g: |, w3 k$ u; L% P8 L" F
+ p9 @! X/ f+ b: h$ C1 S1 [) f 11. 为什么不是理想雇主4 y" E! O8 J6 [3 {) ~
9 K) |/ \! s! j" Z6 A; U 12. 希望使用的和实际使用的信息渠道, P% U, Y H L
8 K: C9 ]# A |) V
13. 最受欢迎的网站和最受欢迎的出版物 |
|