加拿大技术移民人员须注意的问题

高塔

　　大陆技术移民经常犯一些相同的错误，许多很好的申请因为这些本可以避免的错误而被加拿大移民部拒绝，下列加拿大技术移民申请人必须注意的问题：
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　　1．加拿大移民法要求申请人通过两种方式证明自己的英语能力。


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* Q6 c: B) e" A6 @$ A　　一是通过雅思考试(还有另一种考试) ，一是通过出示证据证明自己听说读写的能力。如果你想通过雅思考试来申请，你必须通过雅思工作培训考试(training)而不是雅思入学考试(academic) 。加拿大移民部采用雅思工作培训考试而不是雅思入学考试(academic) 。如果你没有雅思成绩，你必须逐项(听说读写) 来证明自己的英语能力。

　　一些人认为只要雅思总分能达到7分就可以拿英语满分，这是一个错误的概念。你必需在听说读写四部分每一部分都达到7分才能达到英语16分的满分。许多人，自己的英语一塌糊涂却在指导申请人考英语，这实在是滑稽。所以加拿大移民部现要求所有顾问必需通过英语和法律最基本的考试。
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" ?) M. e: x6 K1 b, n; r4 S9 ^　　2．工作经验。



　　一些申请人常在这一项犯错误。具体的错误表现为：一是国内工作的称谓和加拿大的工作职称不同，二是，国内和加拿大工作职称相同但工作内容和职责不同。如果这一点不能正确掌握的话，你的申请不容乐观。

　　解决的办法是，查看加拿大人力资源部的工作职称大全。你工作的职称必需是大全里所用的称谓。其次，你工作的内容必需结合你的实际情况并按照加拿大标准来书写。

$ L! P( ^! X2 i1 I) W+ ~  x　　你的工作经验通常由雇主信(Employment Letter)来证明。我们必需谈谈雇主信的书写技巧和问题。

# d1 O/ J0 w4 |" V" ]0 \5 k　　一封符合加拿大习惯和移民部要求的雇主信通常必需包括下列内容：

" X7 n2 a' X2 s( Y8 [3 T9 c　　(1)公司的简要介绍；
+ c7 z) Y% X& N2 f% l2 g( F5 j　　(2)你工作的起始年限；
　　(3)工作的头衔和称谓；
　　(4)工作的内容和职责；
　　(5)工作的性质，工资和其他待遇；
　　(6)写信人的职位和对你的了解程度。
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　　雇主信必需写在公司的信笺上，写信人必需留下名片等显示地址和电话号码。