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楼主: 快乐如风

小建议为变电站增色

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发表于 2008-11-8 12:23:50 | 显示全部楼层
LZ的建议不错,现在我们局基本也有采取这样类似的建议,但要提高员工的积极性还比较困难
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发表于 2008-11-9 01:56:31 | 显示全部楼层
很形式的做法,红旗就是这样来的
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    发表于 2008-11-9 08:28:58 | 显示全部楼层
    原帖由 bdlzh 于 2008-5-15 21:21 发表
    8 ~  z6 g; A5 f% g4 H楼主是哪个供电公司的?目前在国网公司辖区内220kV及以下变电站普遍在推行无人值班模式,我们这就已经全部实现无人值班了。平均每个操巡队(16~17个人)要管2个220kV变电站及5个110kV变电站,楼主说的那个东西在以前 ...
    3 h+ N8 t3 v! V1 ]# V
    还是有人值班好啊。
    ( A5 K3 [+ u" \5 d) N& d无人值班的运行模式让大家感觉更累,只是听着花哨一点罢了。9 K& }6 }0 y; @5 k1 S0 H+ l
    在变电站值班,那是神仙一样的生活啊!: Q2 N& g) t1 k8 }( ~% s
    天高皇帝远,当官的好长时间才去一次,平时大门紧闭,在里面逍遥自在。
    5 J  L9 I8 T- F8 L0 r3 A操作队就不同了,天天去队上报道,天天见当官的,不是这事就是那事,能不忙?7 _6 ?, e# `/ t  j" U+ t" e
    总之,少见当官的==清心自在==生活质量高。
    ' ^1 q5 D: ], d6 @4 S3 j. O" Q有人值守变电站永远是运行人的天堂!
    ) p( _9 ?6 k, c* P事实已经证明,并将继续证明,操作队模式是比较垃圾的。
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    发表于 2008-11-9 08:30:19 | 显示全部楼层
    原帖由 asdf88 于 2008-11-9 01:56 发表 5 B' e5 B' ^! h! H- A
    很形式的做法,红旗就是这样来的

      E, I; b( c# c5 Q  D我非常赞同您的观点,可惜我没有权限加分。
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    发表于 2008-11-9 08:34:29 | 显示全部楼层
    原帖由 philia2006 于 2008-11-8 12:23 发表 2 R7 p5 C+ n2 h
    LZ的建议不错,现在我们局基本也有采取这样类似的建议,但要提高员工的积极性还比较困难

    6 d3 ^6 J! J1 n- Q" _& x1 y- {* c还是不要折腾员工了,上面养着的闲人们多为职工着想,干点实事,大家的积极性肯定会起来的。
    $ f  A; T4 w" E$ y3 Q% F/ n请记住:职工是很容易满足的!不是职工想当刁民,而是领导干部太黑太毒。
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    发表于 2008-11-9 08:37:01 | 显示全部楼层
    原帖由 zenfq 于 2008-7-8 23:13 发表 - \+ o, H/ H- p% v' Z9 I6 N
    有些建议非常不错,3 U$ a& g) _! J3 C5 V" S! F
    楼主所说的智能巡检系统是如何实现的?
    4 a. a5 Q  \: v! g缺陷分析管理系统软件可以上传一份,让我们学习一下吗?: ~; ^7 q# [$ U% u7 X* a
    谢谢

    6 c( L9 n  `. }9 i- Q1 B' R. F都是花哨的片儿汤啊,别指望从中发现什么真正实质性的东西。
    - w8 g4 E! ^& _# P2 N: d: F9 p工作中,好多东西都是吹得天花乱坠,其实没有内容啊。
    + f" F; k$ w- K) [- a  T! @$ \不信,你自己去调研一下。
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