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电力企业文化

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  • TA的每日心情
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    发表于 2008-4-18 15:05:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    企业文化是一个企业发展壮大的一个重要方面。毛泽东讲过“没有文化的军队是愚蠢的军队”,实际上没有文化的企业也是一个愚蠢的企业。哪家电力企业的企业文化做的比较好大家交流一下啊。
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    发表于 2008-4-18 17:12:21 | 显示全部楼层
    企业文化涵盖的方面有很多哦,最有发言权的是企业的员工。
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     楼主| 发表于 2008-4-21 11:22:48 | 显示全部楼层
    也想听听企业管理人员的声音。
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     楼主| 发表于 2008-4-29 15:12:08 | 显示全部楼层
    电力企业是不怎么讲企业文化的?
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    发表于 2008-5-7 15:26:37 | 显示全部楼层
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     楼主| 发表于 2008-5-12 09:36:32 | 显示全部楼层
    其实几个发电集团在企业文化方面做得都不错
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    发表于 2008-5-25 13:26:49 | 显示全部楼层

    好企业有好的文化、差企业有差的文化

    我们很多企业将企业文化建设当成一种外在形式的建设,花大钱搞标语、搞标识,但是这些只是外在的皮毛。不是企业的管理者不清楚,而是在现在的体制下,企业文化能做的工作也只有建建空中楼阁罢了。. Y2 i! z9 v' D" V) T: Q
            企业文化是一个企业在经营管理中所体现出来的企业的精神诉求、对待经营业务的态度和行事方法,是员工的精神面貌和状态,是每个企业都有的,不是建设出来的。, Y+ H% S8 E: ^3 `
            企业的用人制度、薪酬体系、处理内部和公共事务的方式都是一个企业文化的突出体现,当然通过企业员工所表现出来的对个人、企业和社会事务的看法和做法是我们观察一家企业是否有先进”企业文化“的最佳途径。/ p9 a1 M4 }' @- X2 s3 a* j# Y4 Z
            论及国有电力企业的企业文化,只有小别而无大不同,一句话,都带有浓厚的行政氛围和人治色彩,这都归因于体制和整个国家的文化色彩——国有企业嘛,谈什么文化!
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     楼主| 发表于 2008-5-26 17:20:14 | 显示全部楼层
    企业文化其实是一个企业内在的素质,但也需要一定的外在表现形式,否则就太抽象太唯心了。
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     楼主| 发表于 2008-6-9 22:47:23 | 显示全部楼层
    个人认为华为的企业文化是做的比较好的。
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    发表于 2008-7-5 18:22:18 | 显示全部楼层
    人性化最重要0 O" G" U( K6 s2 ]" w

    3 g" `- ]; a' r4 U+ V! w# c! }. X% A人性化最重要
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