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楼主: 快乐如风

小建议为变电站增色

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发表于 2008-11-8 12:23:50 | 显示全部楼层
LZ的建议不错,现在我们局基本也有采取这样类似的建议,但要提高员工的积极性还比较困难
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发表于 2008-11-9 01:56:31 | 显示全部楼层
很形式的做法,红旗就是这样来的
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    发表于 2008-11-9 08:28:58 | 显示全部楼层
    原帖由 bdlzh 于 2008-5-15 21:21 发表
    - `- {& U  B) }: g# E楼主是哪个供电公司的?目前在国网公司辖区内220kV及以下变电站普遍在推行无人值班模式,我们这就已经全部实现无人值班了。平均每个操巡队(16~17个人)要管2个220kV变电站及5个110kV变电站,楼主说的那个东西在以前 ...
    9 u* U1 y) G$ N. f2 {# s
    还是有人值班好啊。- ]3 H" s1 V3 }
    无人值班的运行模式让大家感觉更累,只是听着花哨一点罢了。
    6 I. M/ f. I/ V/ Q% B- I在变电站值班,那是神仙一样的生活啊!
    / \' }  O; X- `7 `5 X( F( z天高皇帝远,当官的好长时间才去一次,平时大门紧闭,在里面逍遥自在。1 b# l) _+ `0 [- a
    操作队就不同了,天天去队上报道,天天见当官的,不是这事就是那事,能不忙?
    . g7 J/ l4 ^: i- d$ K; ^总之,少见当官的==清心自在==生活质量高。* R; }6 u0 M. G
    有人值守变电站永远是运行人的天堂!
    1 l& r! y8 c, N, E事实已经证明,并将继续证明,操作队模式是比较垃圾的。
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    发表于 2008-11-9 08:30:19 | 显示全部楼层
    原帖由 asdf88 于 2008-11-9 01:56 发表   I. m, o6 k/ X0 _( K+ r) m
    很形式的做法,红旗就是这样来的

    9 e+ R1 p! s" `3 D; F* A) ?! j我非常赞同您的观点,可惜我没有权限加分。
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    发表于 2008-11-9 08:34:29 | 显示全部楼层
    原帖由 philia2006 于 2008-11-8 12:23 发表 7 Z' ?. b5 T0 W  T" _/ q6 n
    LZ的建议不错,现在我们局基本也有采取这样类似的建议,但要提高员工的积极性还比较困难

    - D. _5 t. ]2 ^5 j还是不要折腾员工了,上面养着的闲人们多为职工着想,干点实事,大家的积极性肯定会起来的。
    ' n, d/ s  X3 y请记住:职工是很容易满足的!不是职工想当刁民,而是领导干部太黑太毒。
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    发表于 2008-11-9 08:37:01 | 显示全部楼层
    原帖由 zenfq 于 2008-7-8 23:13 发表
    # I' K) u& G4 m+ U* y8 p有些建议非常不错,
    . P4 |. W; ]& y5 Z8 G3 v- l楼主所说的智能巡检系统是如何实现的?
    % @" R* i2 }) I: M+ X$ y% c# ~缺陷分析管理系统软件可以上传一份,让我们学习一下吗?
    5 t7 w9 f( d. \" s" k/ R谢谢

    8 s3 w* j  x) G7 ]" w' z都是花哨的片儿汤啊,别指望从中发现什么真正实质性的东西。
    ! r% |8 q( D9 y; J8 h( S工作中,好多东西都是吹得天花乱坠,其实没有内容啊。
    7 j( {5 }8 h: A$ Y* Q/ ^不信,你自己去调研一下。
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