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楼主: 快乐如风

小建议为变电站增色

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发表于 2008-11-8 12:23:50 | 显示全部楼层
LZ的建议不错,现在我们局基本也有采取这样类似的建议,但要提高员工的积极性还比较困难
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发表于 2008-11-9 01:56:31 | 显示全部楼层
很形式的做法,红旗就是这样来的
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    发表于 2008-11-9 08:28:58 | 显示全部楼层
    原帖由 bdlzh 于 2008-5-15 21:21 发表 3 g. t$ L/ w" B
    楼主是哪个供电公司的?目前在国网公司辖区内220kV及以下变电站普遍在推行无人值班模式,我们这就已经全部实现无人值班了。平均每个操巡队(16~17个人)要管2个220kV变电站及5个110kV变电站,楼主说的那个东西在以前 ...

    . e+ [! C7 O( T% \& \) k8 S还是有人值班好啊。
    ; e* `" a. W4 Y无人值班的运行模式让大家感觉更累,只是听着花哨一点罢了。2 b& ]1 ]# I& F' i& V% u% r9 D
    在变电站值班,那是神仙一样的生活啊!
    # t9 o: x5 a' ^# v! v0 V5 H天高皇帝远,当官的好长时间才去一次,平时大门紧闭,在里面逍遥自在。
    & o# p7 a6 L  B3 L$ `操作队就不同了,天天去队上报道,天天见当官的,不是这事就是那事,能不忙?
    7 v0 z! y/ A7 R总之,少见当官的==清心自在==生活质量高。
    8 ]6 S9 Z* {( K$ @& c有人值守变电站永远是运行人的天堂!
    % |* o! X" j; k* ^' K+ E* s事实已经证明,并将继续证明,操作队模式是比较垃圾的。
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    发表于 2008-11-9 08:30:19 | 显示全部楼层
    原帖由 asdf88 于 2008-11-9 01:56 发表
    ! a3 u- s; f" K很形式的做法,红旗就是这样来的

    . \& ?4 |9 i; Z$ t2 ]7 ^3 ]0 T+ i我非常赞同您的观点,可惜我没有权限加分。
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    发表于 2008-11-9 08:34:29 | 显示全部楼层
    原帖由 philia2006 于 2008-11-8 12:23 发表
    ; U8 I, R$ T6 aLZ的建议不错,现在我们局基本也有采取这样类似的建议,但要提高员工的积极性还比较困难
    4 J; n1 {2 x4 x( j! n) @
    还是不要折腾员工了,上面养着的闲人们多为职工着想,干点实事,大家的积极性肯定会起来的。) \. p; u- V  c* }9 \' H
    请记住:职工是很容易满足的!不是职工想当刁民,而是领导干部太黑太毒。
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    发表于 2008-11-9 08:37:01 | 显示全部楼层
    原帖由 zenfq 于 2008-7-8 23:13 发表
    8 U3 y6 J( f# u/ f有些建议非常不错,0 P% |  g- D. P; Z! l: h# P7 X2 ~% N
    楼主所说的智能巡检系统是如何实现的?7 Z1 V! I% e' ?) l9 q3 j3 A
    缺陷分析管理系统软件可以上传一份,让我们学习一下吗?
    5 ?; M% a6 Z; c: D) A+ O谢谢
    0 K( H0 w6 e7 T6 E# F8 Q
    都是花哨的片儿汤啊,别指望从中发现什么真正实质性的东西。4 ^* T, L, ^* H( J3 y* ~
    工作中,好多东西都是吹得天花乱坠,其实没有内容啊。
    2 g1 T- Y* V( ~6 H' p7 H不信,你自己去调研一下。
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