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+ R5 k Q. r" x9 x# N1 P) O2012届高校毕业生双向选择招聘简章
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一、招聘原则
$ Q6 p) v# [8 B$ Z1 A" N' V' j公平、公正、竞争、择优；专业对口，工作急需。
7 s( @2 z0 l) r7 y二、招聘范围
4 t# ]: G, U" T# l9 |5 J国家统一录取的全日制普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生（含取得国家教育部学历学位认证的留学归国人员），以重点院校和原电力部属本科院校为主。
$ h! W6 W/ _' a X% W三、招聘条件5 a. b- `4 z8 y
政治素质好，思想作风正，专业对口，成绩优秀，服从安排，身体健康。5 ^, Z) S. ^$ |2 M3 R3 q
年龄要求：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁（以6月30日为准）。
四、招聘专业及职位& D# {9 X& w; O; B" V; K
招聘专业：电工类、电子信息类等主干专业。电工类专业包括：电力系统及其自动化、高压及绝缘技术、输电线路工程、电机与电器、供用电技术等专业；电子信息类专业：以通信工程研究生为主。
职位描述：公司所属基层单位生产、运行、检修、施工一线技术人员。
五、录用方式- k- z5 r$ z- y/ C
采取面试和笔试相结合的方式，笔试工作由公司统一组织。其中，主干专业研究生以面试考核录用为主。
六、注意事项" @6 X; E3 Z* E0 f; o
l、参加应聘洽谈的毕业生，应符合招聘计划的专业要求，持身份证、学生证、学校的正式推荐表和就业协议书，以及英语等级证、计算机等级证（以上均为原件）等应聘。同时，在国家电网公司毕业生招聘平台（http://zhaopin.sgcc.com.cn）填写《应聘登记表》并上传有关材料扫描件。
4 U7 F J( t/ b+ m2 R* Y ]0 `$ B* `2、用人单位应认真审查毕业生提供的应聘资料，并对应聘学生进行必要的面试考核。
5 o% l0 P" Y7 m$ J0 L/ s: a3、用人单位在公司下达的计划范围内，与应聘毕业生协商一致后，报公司审核并参加公司统一组织的笔试。公司根据考试成绩排名确定拟录用人选，同时向国家电网公司申报核准。
5 u2 R5 U; G* B/ `$ |" N4、应聘毕业生可以与多家用人单位洽谈，但只能与一家用人单位签订协议书。在公司系统内已与一单位签约的毕业生，其他单位不得再行录用，否则协议无效。
8 B* h5 X* R" y! Q9 i' u5、用人单位与已核准录用的毕业生签订《就业协议书》及其《备注》资料，交公司复核。协议书由公司统一反馈毕业生所在高校。
/ m/ L5 r" `0 N2 x& J& p# c- K6、如毕业生推荐资料记载事项与事实明显不一致，或签约后学习成绩和在校表现明显下滑，或不能按期取得毕业证的，用人单位可拒绝接收。2 T! V9 g5 W- y* W7 a$ w" e6 O1 s
招聘期间，公司热忱为毕业生提供各类信息咨询和有关服务。
3 w: ?: Y5 P. H; a0 r七、联系方式
, U r5 Q& ]( B/ ?9 P单位地址：四川省成都市高新区蜀绣西路366号四川省电力公司人事董事部，邮编：610041，网址：www.sc.sgcc.com.cn
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发表于 2011-10-27 00:02:00
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