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发表于 2011-4-18 10:40:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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电网运营包括两部分内容,一部分是电网运行以及电网运行管理,另一部分是电网企业经营以及电网企业经营管理。* d: ~/ V# f, U' H( M

2 j; P# ~7 N6 [! p目前的电网运行及其管理虽然采用的是专业化体制,但是在实际工作中往往采用的复合化体制。这造成了专业人员往往需要干非本专业相关的事情,以满足工作需要。事实上这种复合化体制也使得工作更难于组织和管理。
4 L! ]% ^" ]" R6 ^; e
$ D6 O. B; e/ d; w6 i- T目前的电网企业经营及其管理虽然采用的是项目化体制、集中管控制,但是在实际工作中往往采用的是部门化体制、区域负责制。这使得区域经营和项目运作往往受到各方面的限制,难以满足区域经营成效的扩大以及有效资源的规模使用。事实上这种部门化体制、区域负责制也使得工作更难于组织和管理。
( I; g- U* |6 y1 X& Q$ Y0 j9 ?6 t
) e0 Q, ~3 V! g" Y0 B- B% M- ^我们的目的是在于“工作更好的组织和管理”。因此,任何能够满足于此的管理手段和管理方法都是值得去实践的。只是,我们需要跳出原来“技术型”的“非此即彼”思路、跳出“建设型”的“项目管理”范畴,坚定自己的管理角色和管控本位,切实站到“运营成效”的角度来考虑电网运营。
6 z  l- k6 f8 e9 Z% {) |7 u, ?. `- Z1 s# ?2 e
发此帖的目的,就是征集研究或从事电网运营方面的朋友,一起来探讨这方面的话题,为今后的电网运营提供一个参考和借鉴。
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    发表于 2011-4-20 18:33:29 | 显示全部楼层
    “三集五大”正在实施中,没有现成模式。
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     楼主| 发表于 2011-4-21 11:53:53 | 显示全部楼层

    8 f( c0 @. B6 j  }5 M9 u) y- j
    - |' k2 c5 m7 w3 u  \确切的说是“三集五大四做”。这些要求如何落实,并转化成为实际成效,以迎接进一步的发展挑战呢?
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