|
|
马上加入,结交更多好友,共享更多资料,让你轻松玩转电力研学社区!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即加入
×
我厂一、二号机组基建安装工作基本结束,二台机组已正式接产投运,运行状况逐步趋于稳定,为了落实岗位责任制,不断提高运行管理水平,强化我厂基础管理工作,开展运行小指标竞赛活动势在必行。经公司研究决定:自八月一日起在运行岗位开展小指标竞赛活动。通过小指标竞赛活动,能够促进增产节约、节能降耗、优化经济运行方式,不断提高我厂的综合经济效益。) O$ `9 K0 @" N8 N- K8 |" P
% F( G# D: z9 e+ T7 e2 i. K一、 竞赛项目& R$ P5 k! S, q7 |7 C1 f0 T( o3 ?/ r
9 q. z. k6 S' E3 W' j
1、 生产指标: (1)发电量 (2)厂用电率 (3)主汽压力 (4)主汽温度 (5)真空(6)炉水、凝水合格率 (7)给水温度(8)除盐水用量(9)飞灰可燃物(10)总补水量 (11)发电煤耗率(12)电除尘一、二电场投运率(13)上煤満仓率* W q3 s9 F' u, B
& d9 D( \5 F6 d1 X
2、 安全指标: (1)责任障碍以上的扣除全部安全分数 (2)两票合格率 (3)安规、运规、三制执行情况 (4)设备运行方式合理性
) `* s- r" ~0 r' g' M) C' M
' b$ q- U6 [$ P5 C E9 b2 u& [! {二、 竞赛单位+ n4 @ [) J# \/ b
4 t. x% R6 @/ B机、电、炉、煤、化运行专业,以值为单位进行竞赛,值长是当值值班期间生产活动的组织者和领导者,对小指标竞赛活动负有组织领导责任。
3 A$ A& @) A# K! P& X+ T; x; T' K y: Q' o+ V) F
三、 协助部门
, s! `+ w, |0 } @4 V; N5 D) p+ l
$ `+ H, S T8 M调度室、运行分场、生技部、安质部等部室,各专业主任及专工要积极协助搞好小指标竞赛活动,对设备运行参数、运行方式、填报数据负有检查、监督责任。对填报的竞赛数据发现错误的,第一次扣5分,第二次扣15分并考核相应负责人。& J% [# s' _; Q/ H, }' y
" r6 h6 }( e# O* D四、 数据采集
) p; D% t- L9 h) |8 x" ]
6 ?# w- p9 ?0 G( c/ J. }9 M1、 生产小指标竞赛主要依靠运行数据的采集和统计。要求每位员工具有良好的职业道德和敬业精神,做到公平竞赛。/ q' c. H# r' o7 s
+ r5 p& d/ \! }1 M0 `2、 对一些结算数据如发电量、燃煤量、用水量等应在交班前5分钟抄录,且交、接班双方认可。8 S% d) I2 t0 I
. j# N d! D; N; W6 @; m1 R: c, W
3、 抄录数据要严肃认真、不弄虚作假,不涂改。 Y e# v' I7 @; g( }1 }6 i
: m* S# w1 b- g! x' K* a五、 奖励+ T+ z( }% N7 ]5 X$ ^
- k* x" g/ _5 i+ K3 [
1、 按当月生产指标、安全指标综合得分排出名次,进行奖励。另设小指标单项奖,单项奖金为每项200元。
# r: `/ f% Q X5 j* `3 m+ x
/ ~0 T: [- c% |) Z* k2、 奖励分配比例:炉1、机0.8、电0.6。
. T4 r @' J% `# W. t( t: ^2 R
+ Q/ D! u$ a) n& N) l2 \/ A' N3、 奖金分配原则:值长得当值的总奖金的6%,其余为当值奖金,计算方法:如炉奖金:总奖金(1-6%)÷(炉总系数×1+机总系数×0.8+电总系数×0.6)×炉总系数×1 |
|